워터는 어떤 회사인가요?

왜 지금, 이 포지션일까요?

“급속 성장하는 전기차 인프라, 이제는 ‘현장형 전략가’가 필요합니다”

✅ 급속한 확장과 고도화가 동시에 진행되고 있습니다

• 워터는 전국 고속도로 휴게소를 포함한 거점에 초급속 충전소를 빠르게 확대하고 있으며, 2024년 이후 대규모 공공 및 민간 프로젝트가 본격화되고 있습니다.

• 이제는 단순 설치를 넘어, 속도와 품질을 동시에 확보한 ‘구축 전략’이 필요한 시점입니다.

✅ 구축 PM의 핵심 역량이 더욱 중요해졌습니다

• 충전소 부지 실사부터 설계, 시공, 조율, 운영까지. 전체 프로세스를 리딩할 수 있는  현장형 사업개발자의 역할은 점점 더 중요해지고 있습니다.

• 이번 채용은 충원 목적이 아니라, 워터의 전략 확장을 함께 이끌 핵심 인재 영입입니다.

✅ 함께 만들어갈 방향이 명확합니다

• 고속도로 및 공공 부문 협업 프로젝트 확대, 지자체·대형 민간 부지 등 신규 거점 확보, PM 표준화 및 프로세스 고도화 추진 등.

• 현장 감각과 추진력을 갖춘 분과 함께 전기차 충전 인프라의 새로운 기준을 만들어가고자 합니다.

  
  

이번 포지션은 어떤 형태인가요?

채용 분야, 고용 형태 등 기본 정보를 한눈에 확인하세요

채용 분야

사업개발(구축)

채용 유형

정규직(기간의 정함이 없는 근로자)

채용 직위

협의(단, 시니어급 예상)

채용 인원

○명

모집 기간

2025년 06월 13일부터 채용 완료 시까지

어떤 일을 하게 되나요?

실무 중심으로 구성된 구체적인 역할을 알려드려요

✅주요 업무

전기차 충전소 구축 프로젝트 총괄 PM (B2G 및 B2C 중심)

전기차 충전소 인프라 확대를 위한 전략 수립부터 문서 작성, 실제 구축 및 운영까지, 전 과정을 리드하는 역할입니다.

[전략·기획]

• 정부 공모/입찰형 사업에 대한 제안서 및 대응 문서 작성

• 충전소 구축 프로세스의 내외부 개선 과제 도출 및 고도화

• 프로젝트 성과 분석을 통한 전략적 인사이트 도출 및 리스크 대응 체계 수립

[구축·운영]

• 전기차 충전소 (전국 단위) 부지 실사, 설계도서 및 공사 견적 검토

• 시공사 및 제조사 등 이해관계자와의 조율 및 협력(계약, 공정, 일정 관리 등)

• 구축 일정 준수 및 품질 확보를 위한 현장 관리 및 문제 해결

  
  

어떤 분을 찾고 있나요?

업무를 위한 기본적으로 필요한 역량과 자격 요건입니다

• 건설 공무 또는 전기 공무 수행, 시공 관리 경험 보유하신 분

• 운전 면허증 보유하신 분

• 전국 출장 가능하신 분

• OA 사용 능숙하시거나 혹은 지속적인 학습에 열의가 있으신 분(Excel 등)

이런 경험이 있다면 더 좋아요

특히 반가운 경험들입니다

• 전기 산업 기사 이상의 자격증 보유하신 분

• 전기차 충전 인프라 또는 유관 모빌리티 업계 경력 보유하신 분

• 급속 충전소 및 전기 설비를 구축 PM 경험 보유하신 분

• 보조금 사업 경험 보유하신 분

• 다방면으로 배움에 대한 끊임없는 열정 등 학습 민첩성 뛰어나신 분

• 전기차를 타시는 분 😊

워터를 더 알고 싶다면

지원 전에 아래 5개의 링크를 꼭 확인해보세요

✅워터, 왜 이 일을 하나요? 우리의 비전과 미션을 읽어보세요  [클릭하여 읽어보기]

✅ 워터가 만드는 브랜드 경험의 순간들 양양 서피비치 오프닝 세레모니 현장  [영상으로 보기]

✅ 워터, 어떤 조직인가요?워터의 시작부터 일하는 방식까지   [영상으로 보기]

✅ 워터에서 누리는 일상과 복지 복지 제도부터 업무 환경까지  [클릭하여 읽어보기]

✅ 워터팀의 특별한 순간들🧭  일과 함께 만들어 가는 기억들을 엿보세요 [클릭하여 읽어보기]

어디서 일하게 되나요?

함께 일할 곳은 여기에요

서울 본사 - 광화문 케이트윈타워

(5호선 광화문역 5번 출구와  3호선 안국역 6번 출구, 각 도보 10분)

어떤 제도가 준비되어 있나요?

휴가, 업무지원 등 워터의 크루가 되면 경험할 실질적인 제도와 문화를 소개해드려요

전형은 어떻게 진행되나요?

지원부터 입사까지의 흐름을 안내해드려요

✅워터로의 합류 여정

 ✅확인해주세요

• 모든 인터뷰는 대면 인터뷰로 이루어지며, 지원자가 1명인 형태로 진행됩니다.

• 1차 인터뷰: 직무 중심 인터뷰, 담당 팀과 함께 실무 경험 및 전문성을 중심으로 논의해요

• 2차 인터뷰:  컬쳐핏 인터뷰, 대표를 포함한 주요 경영진과 함께 워터의 문화와 일하는 방식에 어울리는 분인지 확인해요

• 채용 분야와 직위 또는 직책 수준 등에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회 절차가 추가될 수 있어요

• 인터뷰 일정은 이메일을 통해 별도 협의하여 가장 빠른 일정으로 제안 드려요.

어떻게 지원하나요?

지원서 양식과 접수 방식에 대해 알려드려요

✅지원 방법 안내

•이메일 접수

아래 주소로 지원 서류를 보내주세요.

📧people@watercharging.com

•지원 시 제출 서류

이력서 및 자기소개서 (자유 양식, PDF 형식)

(필요 시 포트폴리오도 함께 첨부해주세요.)

•메일 제목 예시

지원 분야 및 이름을 적어서 보내주세요

(예시: [사업개발(구축)] 홍길동 입사지원 합니다)